Munkáltatói portál

Használja Ön is a Munkáltatói portált

A Munkáltatói Portál segítségével a regisztrált Munkáltatók az internetes felületen keresztül közvetlenül, költségmentesen elküldhetik a havi tagdíj bevallásaikat a az OTP Egészségpénztár részére.

A portál használatának további előnyei:

  • azonnali interaktív kapcsolat
  • a bevallások gyorsan feltölthetők a Portálra
  • biztosított a Pénztártag munkavállalók tagsági jogviszonyának nyomonkövethetősége
  • nem igényel külön szaktudást, felhasználó szintű számítógépes ismerettel is egyszerűen kezelhető
  • költségmentes

A Munkáltatói Portálra az alábbi egyszerű lépések segítségével regisztrálhat:

  1. Töltse ki a Munkáltatói Portál Igénybejelentő kérelmet

  2. Írja alá cégszerűen

  3. Küldje el a Pénztár részére:
    OTP Egészségpénztár 1369 Budapest 5. Pf. 362.

  4. A megadott e-mail címre továbbítjuk a Portál használatához szükséges tudnivalókat

Gyakran ismételt kérdések

Az OTP Egészségpénztárral szerződött munkáltatók olyan egészséget támogató, célzott szolgáltatásokat nyújthatnak munkavállalóiknak, amelynek típusai az alábbi szolgáltatásokra használhatók fel:

  • a Pénztár bármely egészségügyi szolgáltatására,
  • a Pénztár bármely önsegélyező szolgáltatására,
  • a munkáltató által választott konkrét szűrővizsgálatra,
  • vagy meghatározott szolgáltató – munkáltató által választott – járóbeteg szakellátására.

Természetesen a munkáltatói hozzájárulás továbbra is adható, ám 2019-től jövedelemként adózik, viszont a munkavállalók már ezen befizetés után is igényelhetik a 20% adó-visszatérítést.

A kollégák egészségéhez célirányosan is hozzájárulhatnak a munkáltatók, mégpedig célzott szolgáltatásokkal.

A munkáltató választhat:

  • konkrét, finanszírozni kívánt egészségügyi szűrővizsgálatot (pl.: fogászati-, szemészeti szűrés),
  • vagy választhat szolgáltatót, melynek járóbeteg szakellátásai között a munkavállaló dönthet (pl.: belgyógyászat, bőrgyógyászat),
  • de nyújthat összeg keretet is kollégáinak, amit egészségügyi szolgáltatásra fordíthatnak (pl.: gyógyszer, szemüveg, otthoni gondozás),
  • vagy önsegélyező szolgáltatásra használhatnak fel (pl. lakáscélú jelzáloghitel törlesztés támogatása, gyermek születéséhez, neveléséhez kapcsolódó ellátás).

A juttatás a – pénztártagsággal rendelkező – munkavállalók meghatározott körének adható. Az egyes szolgáltatások adóvonzatáról tájékozódjon honlapunkon.

Mert e hozzájárulásokkal a munkáltatók és a munkavállalók is jól járnak, hiszen támogathatja kollégái egészségét, teljesítményét, csökkentheti táppénzes napjaik számát, javíthatja életkörülményeiket, megtarthatja és növelheti cég iránti lojalitásukat, kötődésüket.

A (részbeni vagy teljes) tagdíjátvállalás (hozzájárulás) bérrel megegyező juttatás szerinti közterhek megfizetése mellett adható.

A munkáltatói hozzájárulás nyújtására az alábbi belépési nyilatkozat kitöltésével szerződhet Pénztárunkkal. A nyilatkozatban rögzítendő, hogy a munkáltató részben vagy egészben vállalja át a tagdíj fizetését. A célzott támogatásokat támogatási szerződéskötés útján veheti igénybe.

További információk


Ha kérdése van, hívja ügyfélszolgálatunkat

Az alábbi időpontokban hívható:
hétfő8:00-20:00
kedd-péntek8:00-18:00

Vagy jöjjön el hozzánk személyesen

Cím:
1133 Budapest, Váci út 80. (OTP Bank fiók)
Levelezési cím:
1369 Budapest 5. Pf. 362
Nyitvatartás:
hétfő7:45-17:00
kedd-péntek7:45-16:00
E-mail cím:
info@otpep.hu