Választható juttatási formák

Milyen juttatások közül választhat?

Három juttatási forma közül választhat, de akár kombinálhatja is őket:

Havonta fizethet dolgozói egészségpénztári számlájára.

  • Minden dolgozónak egységesen jár (fix összeg vagy a munkabér százaléka).
  • Dolgozói szabadon eldönthetik, milyen egészségügyi kiadásukra fordítják.
  • 20% adó-visszatérítést kaphatnak a munkáltatói hozzájárulás és saját befizetéseik után is.
  • Ideális választás, ha szeretné rendszeresen támogatni dolgozóit.

Adhatja egyszer vagy rendszeresen is.

  • Eldöntheti, kinek adja.
  • Dolgozói egészségpénztári számlájára fizeti be, és ők szabadon eldönthetik, milyen egészségügyi kiadásukra fordítják.
  • 20% adó-visszatérítést kaphatnak az adomány és saját befizetéseik után is.
  • Ideális választás, ha az év végén megmaradt keretét szeretné elkölteni.

Dolgozói számára konkrét orvosi vizsgálatot, ellátást biztosíthat.

  • Eldöntheti, kinek adja.
  • Kedvezőbben adózik, mint a munkabér.
  • Csak a ténylegesen igénybe vett szolgáltatásokat kell kifizetnie.
  • Ideális választás, ha szeretné, hogy dolgozói szűrésen vegyenek részt.

Melyik juttatást válassza?

Folyamatábra: Melyik juttatást válassza?

Hogyan adóznak a különböző juttatások?

tábla címe
BérMunkáltatói hozzájárulásAdományCélzott szolgáltatás
Munkáltató összes költsége 10 000 Ft10 000 Ft10 000 Ft10 000 Ft
Összes adóteher - 4 115 Ft- 4 115 Ft- 4 115 Ft- 2 484 Ft
Pénztár működési költsége0 Ft- 383 Ft- 177 Ft- 526 Ft
Adó-visszatérítés0 Ft1 177 Ft1 177 Ft0 Ft
Dolgozói bevétel5 885 Ft6 679 Ft6 885 Ft6 990 Ft

További juttatási formák

Támogathatja dolgozói bizonyos családi kiadásait, mint például lakáshitelük törlesztését, vagy gyermekeik iskolai kiadásait.