Munkáltatók

Tegyünk együtt munkavállalói egészségéért!

A munkatársak egészsége a legjobb befektetés, hiszen a szellemi és fizikai frissesség a közös siker alapja. Az OTP Egészségpénztár stabilitása és szakértelme garantálja, hogy munkavállalóinak nyújtott juttatásai hatékonyan hasznosulnak.

Miért érdemes munkáltatóként csatlakozni?

Segít csökkenteni a táppénzes napok számát.

Hatékony eszköz a munkavállalók megtartásához és elköteleződéséhez.

Hozzájárul a kollégák szellemi és fizikai fittségének megőrzéséhez.

Megszervezzük a szűrővizsgálatokat akár közvetlenül az Ön telephelyén is (100 fő felett).

Bővebben az előnyökről

Ne maradjon ki Ön sem!

PÉNZTÁRTAG

ÉVES ADÓ-VISSZATÉRÍTÉS

KÁRTYA ELFOGADÓHELY

Mire fordíthatják a munkavállalók a juttatást?

A munkáltatói hozzájárulás széleskörűen felhasználható, így minden élethelyzetben valódi segítséget nyújt:

  • egészségmegőrzés: magánorvosi vizsgálatok és diagnosztika,
  • gyógyszertár: gyógyszerek és gyógyászati segédeszközök,
  • családi kiadások: babaápolási termékektől a felsőoktatási tandíjig.
Mire költhető még?

Lepje meg duplán a munkavállalóit!

Adjon kollégáinak munkáltatói hozzájárulást vagy adományt, és megajándékozzuk őket 5 000 forinttal!

Megnézem a részleteket

Partnereink mondták

Olvassa el interjúnkat kiemelt munkáltató partnerünkkel, amelyben választ kaphat a legfontosabb kérdésekre:

  • Miért jó egészségpénztári hozzájárulást adni juttatásként?
  • Mit ad a munkavállalóknak?
  • Miért éri meg a munkáltatónak?
Elolvasom

Kapcsolatfelvétel

Ha felkeltettük érdeklődését, vagy további információra van szüksége, keressen minket!

Kérjen ajánlatot egyszerűen, vagy ha további kérdése van, keresse vállalati kapcsolattartóinkat!

+36 (1) 3666 555

Levelét a info@otpep.hu címre küldje.