Miért éri meg csatlakozni?

Miért jó az egészségpénztári juttatás?

Segít megőrizni munkavállalói egészségét, csökkentheti a táppénzes napjaik számát
Jobban megéri munkavállalói számára, mint ha bérként fizetné ki ugyanazt az összeget
Növeli a munkavállalók lojalitását
Az egészségpénztári egyenleg sokoldalúan felhasználható, biztosan van mire felhasználni minden családban
Az egészségpénztári számlára befizetett összeg nem jár le, bármeddig fel lehet használni
Magzati kortól az élet végéig minden életszakaszban nagy segítséget jelenthet

Miért az OTP Egészségpénztárt válassza?

Széleskörűen felhasználható: tagjaink 10 000 üzletben tudnak EP kártyájukkal fizetni és több, mint 14 000 szolgáltató közül választhatnak

Az OTP Egészségpénztár az egyik legnagyobb egészségpénztár a 450 000 fős tagságával

A szerződéskötés során dedikált kapcsolattartó segíti Önt

100 fő felett

Tájékoztató előadást tartunk munkatársainak az egészségpénztári juttatásokról, ahol kérdéseiket is megválaszoljuk
A helyszínen segítünk beléptetni munkavállalóit az egészségpénztárba, így a HR-nek ezzel sem kell foglalkoznia
Az új belépők ajándékba kapják első egészségpénztári kártyájukat (2 900 Ft), ha munkáltatói hozzájárulást ad dolgozóinak
Ha a célzott szűrővizsgálatot választja, akkor igény szerint szűrőbuszt szervezünk telephelyére, így munkavállalói csak 1-2 órára esnek ki a munkából

Tudjon meg még többet!

Csatlakozzon az OTP Csoport Gondoskodó Munkáltató Programjához! Szakértőink házhoz mennek: dolgozói személyes pénzügyi tanácsadást kaphatnak a munkahelyi kitelepüléseinken, sorban állás nélkül.